Module III | Konflikt als Chance
Erfolgreich mit Widerstand umgehen
Inhalte und Methoden von Modul III
In diesem Modul geht es darum, Menschen zum aktiven Mitmachen zu bewegen. Hierzu lernen Sie verschiedene Methoden kennen, um Beziehungen zu stärken, sicher durch Konflikte zu manövrieren und die gewünschten Resultate zu erzielen.
Methoden
- Atemgeführte Bewegungsübungen
- Sinneswahrnehmung schulen
- 5 Elemente – Qigong
- Gewaltfreie Kommunikation
- “Voice Dialogue” (Stimmen-Dialog)
- Menschliche Bedürfnis-Matrix
- Projizieren von Energie
- Erdung und Stabilität
- Schaffung von Harmonie zwischen Körper und Raum
- „Formende“ Bewegungen und ihr Einfluss auf eine Beziehung
- Präsentation und Stil
- Kreisgespräch (council circle)
Workshop-Ergebnisse
- Sie gewinnen Einblicke in Ihre Archetypen und wie Sie diese in Beziehungen und Konflikten bewusst einsetzen können
- Sie lernen, mit grundlegenden Bedürfnissen und emotionaler Intelligenz zu arbeiten, um Konflikte zu lösen
- Sie entdecken neue Wege zu Einfluss und Kraft, und wie Sie damit Wandel herbeiführen können
- Sie lernen, wie Sie festlegte Muster ändern und Energien freisetzen können
- Sie lernen, Ihren Atem als Kraftquelle einzusetzen
- Sie können reaktive Muster selbst regulieren
- Sie erweitern Ihre Erfahrungen und erfahren mehr über sich selbst
Embodied Leadership Training basiert auf verschiedenen Disziplinen und Methoden: Bewegungsanalyse nach Laban, Somatic Experiencing, Tanz, Sozialanthropologie, Council Circle und taoistische Philosophie.
Das Modul kann wiederholt werden.
Sie möchten selbst ein ELT-Training in Ihrer Firma oder NGO organisieren (mind. 10 Personen)? Schicken Sie eine unverbindliche Anfrage an elt@bravehearts-institute.org.